Demain, toujours plus d’engagements RSE
Depuis leurs origines, nos marques défendent des valeurs fortes.
En tant qu’entreprise, nous avons un rôle à jouer dans la construction d’une société plus respectueuse de l’Homme et de notre environnement.
Tout d’abord, en innovant avant tout pour répondre aux besoins de nos utilisateurs, en produisant des outils de qualité irréprochable leur conférant une durée de vie maximale.
Également au sein de nos usines, en nous mobilisant toujours davantage pour que notre outil de production nous permette de maîtriser notre impact environnemental et préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs.
Aujourd’hui nous souhaitons intégrer notre démarche RSE dans notre stratégie d’entreprise, en structurant nos engagements et en les planifiant dans le temps. Pour aller encore plus loin que ce que nous avons réalisé jusqu’alors.
Dans les prochains mois, nous pourrons partager avec vous ces engagements et les résultats concrets de nos actions mises en œuvre.
Ecovadis Bronze
Notre démarche RSE nous a déjà permis d’atteindre une notation Ecovadis Bronze depuis 2020.
Ecovadis est un organisme indépendant qui évalue la qualité du système de gestion RSE d’une entreprise à travers ses politiques, ses actions et ses résultats.
Un vaste spectre de critères non financiers sont analysés au travers de grandes thématiques : l’Environnement, le Social & Droits Humains, l’Éthique et les Achats Responsables.
Novalia a progressé en 2022 dans sa notation avec un score global de 53/100, lui permettant de maintenir le score Bronze, avec la volonté de nous engager plus encore à l’avenir.
Un sourcing local en priorité
Notre réputation en matière d’éthique commerciale et nos exigences dans les choix de nos fournisseurs nous ont permis d’établir des relations de longue durée avec eux.
En leur soumettant notre charte des achats responsables, nous leur demandons de s’engager avec nous vers un meilleur respect de l’environnement et de l’humain et construisons ensemble des relations solides.
La chaîne de la gestion durable des forêts
Nous achetons nos grumes ou pièces de bois à des partenaires certifiés, et garantissons la traçabilité de chaque produit à nos clients.
Les produits marqués PEFCTM/ FSC® sont issus de forêts gérées durablement, pour une bonne gestion des ressources naturelles de la planète.
Égalité homme-femme : un score en constante amélioration
Depuis 1946, l'égalité femmes-hommes est un principe constitutionnel. La loi aujourd’hui interdit les discriminations à l’embauche, vise à supprimer les écarts de rémunération et prévenir le harcèlement dans l’entreprise.
Engagés dans cette démarche, nous faisons chaque année étudier notre situation selon les critères officiels d’un Index Égalité Homme Femme, basé sur 100 points et composé de différents indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Sur les données 2021, Novalia est fière d‘avoir obtenu le score de 78.8/100.
Certifiés ISO 9001 depuis 1998
La qualité est au cœur de nos préoccupations. Novalia a donc entrepris une démarche formelle de certification qualité ISO 9001 depuis de nombreuses années.
➔ La certification ou label ISO 9001 définit les critères applicables à un système de management de la qualité.
D’autre part, nos produits MOB et Mondelin se destinant à des cibles professionnelles, ils sont conformes voire dépassent les exigences des normes en vigueur dans la majorité des cas. Cette qualité nous permet par exemple de proposer une Garantie à vie sur la plupart de nos outils forgés.
