Chef de secteur

Dans le cadre du développement de notre activité, nous créons deux postes de Chef de Secteur Grand Public. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de piloter et de développer un portefeuille clients sur un secteur stratégique.

Vos principales missions

• Développement commercial :
  • Vous identifiez de nouvelles opportunités, prospectez de nouveaux clients et développez les comptes existants en lien avec les accords-cadres en place.
• Animation de votre portefeuille :
  • Vous réalisez des visites régulières auprès de vos clients dans l’univers de la distribution Grand Public (GSB/jardineries/LISA), assurez le suivi des référencements et accompagnez la mise en avant de nos gammes.
• Promotion et conseil :
  • Vous valorisez nos produits et services auprès des clients, en vous appuyant sur une parfaite connaissance de nos marques, de nos gammes et de nos valeurs.
• Analyse et veille marché :
  • Vous suivez l’évolution du marché, assurez une veille concurrentielle et proposez des actions en lien avec les besoins identifiés sur le terrain.
• Collaboration interne :
  • En lien étroit avec les équipes marketing, commerce et ADV, vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions et au respect des engagements pris.
• Suivi de l’activité :
  • Vous assurez un reporting rigoureux de votre activité commerciale et communiquez régulièrement vos résultats à la Direction.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 minimum à dominante commerciale ou technico-commerciale.
• Expérience : minimum 5 ans dans la vente BtoB dans l’univers Bricolage/Jardin.
• Compétences : connaissance des réseaux de distribution GSB/jardineries/LISA, sens du service client, autonomie, rigueur et capacités d’analyse.
• Outils : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), aisance avec les outils CRM.

Qualités attendues

• Forte orientation client et résultats
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
• Qualités de communication et de négociation
• Force de proposition et goût du terrain

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Secteur : déplacements réguliers sur les départements suivant : 16, 17, 49, 79, 85, 86
• Rémunération : fixe entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel + variable.
• Prise de poste : dès que possible