Chef de secteur GP H/F
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de Secteur Grand Public. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de piloter et de développer un portefeuille clients sur un secteur stratégique.
Vos principales missions
- Développement commercial : vous identifiez de nouvelles opportunités, prospectez de nouveaux clients et développez les comptes existants en lien avec les accords-cadres en place.
- Animation de votre portefeuille : vous réalisez des visites régulières auprès de vos clients dans l’univers de la distribution Grand Public (GSB/jardineries/LISA), assurez le suivi des référencements et accompagnez la mise en avant de nos gammes.
- Promotion et conseil : vous valorisez nos produits et services auprès des clients, en vous appuyant sur une parfaite connaissance de nos marques, de nos gammes et de nos valeurs.
- Analyse et veille marché : vous suivez l’évolution du marché, assurez une veille concurrentielle et proposez des actions en lien avec les besoins identifiés sur le terrain.
- Collaboration interne : en lien étroit avec les équipes marketing, commerce et ADV, vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions et au respect des engagements pris.
- Suivi de l’activité : vous assurez un reporting rigoureux de votre activité commerciale et communiquez régulièrement vos résultats à la Direction.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum à dominante commerciale ou technico-commerciale.
- Expérience : minimum 5 ans dans la vente BtoB dans l’univers Bricolage/Jardin, idéalement dans le secteur du négoce ou de la distribution de produits techniques.
- Compétences : connaissance des réseaux de distribution « GSB/jardineries/LISA », sens du service client, autonomie, rigueur et capacités d’analyse.
- Outils : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), aisance avec les outils CRM.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Secteur : déplacements réguliers sur les départements 14 - 27 – 61 – 53 – 72 – 28 – 45 – 78
- Rémunération : entre 28 000 € et 35 000 € fixe brut annuel, selon profil et expérience
- Variable : jusqu’à 10 000€
- Prise de poste : dès que possible
- Avantages : indemnités kilométriques, carte essence, forfait repas / hébergement pour les déplacements terrain, 13e mois
Offre diffusée le 5/08/2026